ist eins der Schlüselkonzepte im demographischen Wandel. Mit Blick auf den gesundheitslichen Erhalt bis Förderung sind Sie in der Lage Ihre Mitarbeiter:innen in Arbeit zu halten und zu gewinnen. Weiter hat dieses Einfluss auf  die Leistungsfähigkeit, Motivation und Volition Ihrer Mitarbeiter:innen. Die nachhaltige wirtschaftliche gesundheit Ihres Unternehmens steht und fällt mit der Leistungsfähigkeit (Gesundheit) Ihrer Mitarbeit:innen.

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